上海市农业技术推广服务中心主任，庆阳市农业技术推广中心主任

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上海市农业技术推广服务中心主任

上海市农业技术推广服务中心是负责上海市农业技术推广工作的主要组织。其中，主任扮演着重要的角色。作为上海市农业技术推广服务中心的主任，他肩负着领导和指导该中心的责任，以推动上海市农业技术推广事业的发展。

首先，上海市农业技术推广服务中心主任应具备卓越的领导才能。他需要制定中心的发展战略和工作计划，并负责组织中心的运行和管理。他需要具备全面的知识背景，掌握农业领域的最新动态和技术发展趋势。他还需要具备卓越的组织能力和决策能力，能够有效地协调各部门和推动项目的顺利实施。

其次，上海市农业技术推广服务中心主任必须具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。他需要与上级部门、合作伙伴和相关农业单位保持密切的联系和合作，共同推动农业技术的推广和应用。他还需要与农民和农业从业者保持紧密的沟通，了解他们的需求和问题，并积极为他们提供解决方案和帮助。因此，他应具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰地传达信息和指导。

此外，上海市农业技术推广服务中心主任还应具备优秀的团队管理能力。他需要建立一个高效的团队，吸引和保留优秀的人才，并激励团队成员积极工作。他需要制定合理的分工和任务，充分发挥每个成员的优势，确保团队的协作和效率。他还需要关心和支持团队成员的发展，提供培训和指导，不断提升团队整体的能力和水平。

庆阳市农业技术推广中心主任

庆阳市农业技术推广中心主任在推动庆阳市农业技术的推广和应用方面起着重要的作用。他需要负责制定和执行庆阳市农业技术推广的计划和政策，推动农业技术的创新和应用，促进农业产业的发展。

首先，庆阳市农业技术推广中心主任需要具备专业的农业知识和技术背景。他需要了解庆阳市的农业发展状况和需求，并根据实际情况制定相应的推广计划。他还需要了解当前的农业技术和科研动态，及时引进和推广先进的农业技术和方法，提高庆阳市农民的生产效益和收入水平。

其次，庆阳市农业技术推广中心主任还需要与相关部门和农业企业建立良好的合作关系。他需要与庆阳市农业农村局、农业科研院所、农业企业等密切合作，共同推动农业技术的研究和应用。他还需要与农民和农业从业者进行广泛的交流和合作，了解他们的需求和问题，并为他们提供相应的技术培训和指导。

此外，庆阳市农业技术推广中心主任还应具备良好的管理能力和组织能力。他需要建立一个高效的推广团队，制定合理的工作计划和目标，确保推广工作的顺利进行。他还需要与团队成员保持紧密的沟通和协作，及时解决问题和调整工作方向。他还需要关注团队成员的发展和培训，提升他们的能力和业务水平。

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