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推广业务经理是企业推广部门中的核心角色之一,负责制定并实施各种推广策略,以推动公司产品或服务的销售增长。为了适应市场需求的变化和提升推广效果,我们现正面向社会公开招聘推广业务经理。
招聘条件:
首先,要求应聘者具备良好的市场分析和推广策略制定能力。能够根据产品特点和目标受众,准确分析市场需求和竞争状况,制定相应的推广方案,提高品牌知名度和销售额。
其次,应聘者需要有较强的组织和团队管理能力。推广部门是一个协同工作的团队,业务经理需要能够合理分配工作任务,激发团队成员的潜力,确保推广工作的顺利进行。
我们推广部门业务经理的工作职责如下:
首先,负责制定推广部门的整体目标和策略,并有效地组织实施。根据公司的发展战略和市场情况,制定推广目标和计划,并监督团队成员的工作进度,确保目标的顺利实现。
其次,负责推广团队的建设和管理。招聘合适的人员,并进行适当的培训;根据工作任务和团队成员的特点,合理分配工作,激发团队成员的工作积极性,提高工作效果。
最后,负责与其他部门的协调合作。与市场部门和销售部门进行沟通与合作,共同制定推广方案和销售策略,提高公司产品或服务的销售量和市场份额。
如果您有相关经验和技能,并且热爱市场推广工作,请将您的简历发送至hr@company.com。我们将根据简历和面试结果综合评估并择优录用,希望您能够加入我们的团队,共同推动公司的发展和壮大。
我们承诺给予您公平公正的竞争环境和有竞争力的薪资待遇,同时提供良好的发展平台和培训机会,帮助您实现个人和职业的成长。
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