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海外市场推广经理是公司拓展海外市场、提升品牌知名度和销售额的重要角色。作为一名海外市场推广经理,您将负责制定和执行市场推广策略,与合作伙伴和客户建立并维护良好的合作关系,并监督团队完成销售目标。我们寻找有经验、有激情、有创新意识的人才来担任这个职位。以下是我们对候选人的要求:
一、市场推广经验:
我们希望您拥有至少5年的市场推广经验,并在国际市场具备一定的经验和知识。您需要对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力,并能根据市场需求制定切实可行的推广计划。
二、团队管理能力:
作为一名海外市场推广经理,您将领导一个市场推广团队。因此,您需要具备出色的团队管理能力,能够激励团队成员实现自身潜力,并协调各个环节的工作进度。
三、跨文化沟通技巧:
在国际市场推广中,面对不同的文化和语言,良好的跨文化沟通技巧是必不可少的。我们希望您能够流利地与不同的国际合作伙伴和客户沟通,并确保信息的准确传达。
海外市场推广助理是海外市场推广团队的重要成员,协助推广经理制定并执行市场推广策略。以下是我们对海外市场推广助理的基本要求:
一、市场推广兴趣:
我们希望您对市场推广工作充满兴趣,并愿意学习和探索新的推广方法和策略。只有对市场推广保持热情,才能在这个岗位上取得更好的成绩。
二、协调能力:
作为一名海外市场推广助理,您将与团队成员、合作伙伴和客户进行密切的合作。因此,您需要具备出色的协调能力,能够有效地安排工作和解决问题。
三、英语能力:
在海外市场推广中,英语是必备的工具语言。我们希望您具备流利的英语口语和书写能力,能够与国际合作伙伴和客户进行顺畅的沟通。
如果您对以上职位感兴趣,并符合我们的要求,请将您的简历发送至我们的招聘邮箱。我们期待与您共同开创海外市场推广的新篇章!
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