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钉钉是由阿里巴巴集团推出的一款办公场景的智能移动办公平台,是一款集沟通、协作、管理、服务于一体的企业级智能移动办公平台。但是,谁发明的钉钉呢?
实际上,钉钉的发明者是在阿里巴巴内部创立的钉钉团队。最早的构想是在2012年悄然孵化,在2014年正式对外发布。钉钉的创始人是阿里巴巴集团成员之一,因个人隐私保护,其名字并未公开透露。但是,作为一款阿里巴巴的产品,钉钉的创造者也是阿里巴巴,是一众优秀工程师和设计师所共同创造的。
最近,“钉钉打卡”在一些地方被大量使用,这被诸多民间组织和网民点名为压迫和干扰职工的正常生活。这种新型的监督手段,被批评为违背劳动法精神的管理模式。但是,钉钉打卡应该判死刑吗?这种提法可能过于极端。
一方面,钉钉打卡本质上是为了方便企业的管理、了解员工的工作情况,从而提高企业效率和员工工作质量。另一方面,钉钉打卡过于依赖,可谓是一种对员工自由的限制。以至于有一些企业,发生了因为迟到而导致员工被刊登公开批评的事件。这种方式的实施,显然是在侵犯了员工的权益。
因此,应该更加注重钉钉打卡的合法性和合理性。其应该是在保障员工权益和企业管理效率的基础上同时存在,而不是仅仅为了企业管理方便而损害了员工的合法利益。相信在未来,关于这方面的管理会越来越科学、合理和人性化。
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